男性交生育险有用吗？

五险一金包括：

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，以及住房公积金。

医疗保险，有医保能看病；养老保险，退休了领退休金；

失业、工伤保险看名字也能知道是干啥的。

就是这个生育险，可能给很多男性带了一些困惑：

“我都不能生，为啥也有这个生育险，这钱是不是白交了？

01 生育险能干啥？▼

女性的生育险能干三件事：

1、生育医疗保险

女性生育期间，要产检、买药、住院等等，这些都得花不少钱。

生育保险基金可报销一部分钱。有的地方是按照花费比例报销，有的是直接给一笔补助，具体要看当地的社保销政策。

2、产假

这个不用多说，最高98天的正常产假，含15天产前假；如果难产可增加15天产假；即使中途流产了，也能有15-30天的流产假。

3、生育津贴

这个就是产假工资。女性休产假，国家会从生育保险基金中拿出一笔钱补贴，代替劳动报酬。

产假工资= 月平均工资÷30×（产假天数+计划生育休假天数）

注意这笔钱是国家发的，不是企业发的，企业是无权克扣的哦！

02 男性的生育险能干啥？▼

那反观生育险对男性有什么用呢？

首先，如果有人励志一辈子的单身，那这个生育险还真的是白交。

如果有娶媳妇的打算，那就有用，因为丈夫交老婆也可以用。

1、妻子可享受丈夫的生育险

如果男性缴纳了生育险，可以把生育险所提供的生育医疗待遇给没有生育险的妻子用。

有时候女性因为备孕的原因，怀孕时提前离职，生育险断缴无法使用。

不过如果丈夫有缴纳生育险且符合生育险福利的条件，可以直接用丈夫的医疗保险待遇报销了生育期间的花费。

但是在这种情况下，女性只能报销生育花费，不可以领取生育津贴。

2、生育相关的费用报销

如果男性自己要做计划生育相关手术时，比如节育手术，费用也可以报销……

3、陪产假

老婆生孩子，丈夫也能请陪产假，而且也能领取产假津贴。前提是要连续缴纳生育险12个月以上，且保险有效。

这就是带薪放假啊，但让男性的产假津贴并不是国家支付的，而是由男性所在企业支付。

所以男性陪产假，能修多久还要看地方政策，以及公司让不让你请呀！

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总体来看，男性缴纳生育险所享受的福利还是非常不错的，不仅有带薪假期，还能让自己的家人跟着一起受益。

最重要的是生育津贴由用人单位全额承担参保费用，个人根本不用交啊！